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明白领导为什么交代你做事

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发表于 2018-6-1 23:32:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
  有些人对领导安排下来的工作有抵触情绪,以为领导在跟他过不去,工作本来就已经很繁重了,还在往上加码,于是抱怨连连。出于这种情绪,在完成领导交代的工作时也是漫不经心,采取糊弄、玩的心态,即使有能力完成也不去尽心对待。殊不知,往往就是在这种漫不经心中,我们错过了机会—一个可以在领导面前展现自己才能,给领导留下好印象的机会。既荒废了自己的本事,也浪费了领导的苦心。
  通常情况下,领导交代一个人去做一件事情,在领导的心里定是信任这个人的工作能力的。在领导选择人选的时候,会考虑很多因素,会因个人才能的不同进行安排。领导鼓励一个人去做一件比较复杂的事情,让其随意处理,不做干预,在这中间他就会看出这个人是不是人才。所以,领导一般都会在实践中锻炼人才、检验人才。既不盲目认可,也不盲目否决。
  人们熟知的诸葛亮一生英明,事无巨细,可就是有一个人没有看准,却毁了一生所愿,再也无法恢复中原。这个人就是马谡,为什么诸葛亮对用人选材如此精细,却在对待马谡的时候,出现了用人的极大失误?马谡的失败更多因素在于他自己,守街亭之前,诸葛亮已交代好该怎样排兵布阵才能稳守街亭。马谡虽嘴上领命,但心里却另有想法,他跟随诸葛亮多年,一直是做谋士,参与军务出谋划策,却未做过领兵的战将。诸葛亮欣赏其才,几乎任何事情都要和马谡商议,马谡也确实为诸葛亮献过不少好计策。正是因为如此,马谡总认为凭自己的才能只做一名参军很屈才,在军中的威信也不高,就一直想要领兵带队真正地施展其才。可是他却对诸葛亮为什么要用他守街亭的本质原因没有看清楚,而是将这次好机会简单地幻想成了是自己建功立业、真正出头的好机会。其实,诸葛亮此次用马谡,是在给马谡日后做自己的接班人而树立威信,马谡不能只有才能而无功劳,那样众将是不会服气的,会给蜀汉政权带来动荡和危机。但是马谡却只是浅薄地以为丞相只是在考验他。最终导致的后果就是,蜀汉丟了街亭,马谡丟了性命,诸葛亮也因为自己的片面信任而失去了爱将。
  诸葛亮手下的另一位干将姜维,他就能很好地理解丞相交代的事情,以及丞相所交代事情背后的宗旨是什么。所以,他一生都是在为蜀汉匡扶中原而奋斗,即便在此期间受过很多不公平的对待,也从没有为自己的任何私欲去计较过。
  要在内心里真正清楚领导所交代的事情、赋予的使命,这是作为下属必需的素质。当领导交代事情时,要多分析事情的背后暗示着什么,如此才能以最佳的方式来完成任务。
QQ截图20180405100345.jpg

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