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工作中的A型性格与B型性格
浏览: 发布日期:2018-09-07
  A型性格与B型性格是两种比较常见的性格类型,也是两种截 然相反的性格类型。我们的性格要么偏于A型要么偏于B型,但 是我们在社会中要想生存得很好就要不断地磨掉棱角,将性格中的 不足逐步改掉,更进一步地学会利用各种性格,将性格中的许多不 同之处运用到该用的时间和场合。这样我们就可以做性格的主人, 而不被性格上的弱点所击败。
  A型性格的人脾气较大,骨子里有股闯劲,遇事很容易急躁, 缺少克制,喜欢竞争,爱显示自己才华,爱出风头,不容许别人指 出错误,对他人总会存有戒备之心。
  这些特点导致A型性格的人有一些特有的行为:比如,A型 性格通常工作都很迅速,重数量,轻质量。A型性格不惧怕长时间 的工作,但他们对一些要求相对细致的工作,都完成得不太好,而 且他们的决策力也欠佳,因为他们思考的时间很短,做事情太快 了。A型性格的人缺少认真的心态和创新性,因为他们只重视数量 和速度,在工作时对经验的依赖很严重,从不去想可能的改变。
  B型性格的人,比较敏感,反应迅速敏捷,他们乐观、开朗, 但是不太合群,有些孤僻,但是对人热心,做事比较散漫。
  这些特点导致B型性格的人有一些特有的行为:比如,B型性 格一般都是实干派,办事利落、认真而又积极,有较强的适应力。
③沉稳,做事认真,遇事镇静,不会慌乱,总是想办法把事情 做到最好。
  B型性格中不好的一面:
  ① 不合群,时常会游离在集体之外,对团队合作造成不良 影响;
  ② 自我意识强烈,总是希望别人都以你为中心;
  ③ 不善于挑战,遇事凭直觉,随大溜。
  我们要成为一名优秀的职场人,好的性格锻炼是必不可少的, 集各家之所长的性格才是完美的,要不断地完善自己的性格。有了强 大的心理和个性做保证,我们才能在今后的工作中立于不败之地。
  你的工作会因探索的过程和求知的喜悦而充 满乐趣
  工作就是浓缩的人生,人生需要不断探索。探索是因为竞争的 需要,竞争激烈,我们不可以停下脚步,只能不断向前摸索;而竞 争的结果又是不断地探索,竞争是持续性的,永无休止,不可能某 一时刻不再需要竞争了,而我们为了做好下一次竞争,就要提前先 进行探索。
  探索导致的结果是不断地进行知识的补充,这就是求知。探索 中会接触很多不熟悉的事物,这时我们就必须要有知识上的跟进, 这种跟进是继续探索的必要基础。而求知过后,我们的知识会增长,进而视野会开阔,我们会进一步看到以往看不到的东西,此时 我们会怀着好奇的心理进行探索。
  多么奇妙的一个环:竞争一探索一求知一探索一竞争,在这个 环中,我们可以不断地对未知进行探索,逐步实现自我超越。这个 过程是神奇的,是充满乐趣的,它能让一切苦闷都变成快乐的源 泉,也能实现一切不可能,还能让人形成正确的价值观和乐观向上 的人生观。
  物理学家爱因斯坦在担任荷兰莱顿大学特邀教授时,曾给学生 上过这样一堂课:爱因斯坦拿着一个盒子,缓步走上讲台。他从盒 子里拿出一些骨牌,并告诉学生,骨牌一共50枚,他要将这些骨 牌竖着,一层一层摞起来,形成金字塔形状。说完就开始在桌子上 摞起来,摞了不到20枚时,骨牌就哗啦全倒了,他不紧不慢又重 新摞……学生们幵始时都认真地看着,因为不知道他为什么这么 做,可是到了四五遍时,学生们便开始骚动,教室里充斥着不满之 声。但爱因斯坦依然如故,慢条斯理地摞了倒、倒了再摞……
  半个小时过去了,学生们开始纷纷离去,教室里空出很多的座 位。有的学生为了尽快结束这样的“闹剧”,索性上了讲台,帮爱 因斯坦摞起来,但无论他们怎么努力,就是不能将50枚骨牌全部 摞起来。爱因斯坦依然一声不响,继续摞骨牌……学生又一个个离 去,最后,只剩下一名学生仍然执拗地摞。又过了一个小时,那名 学生终于将50枚骨牌全部摞了起来。
  爱因斯坦高兴地开口了: “祝贺你成功了,有什么感想吗?”
  学生思索了一下,说:“每摞一次,都有新的发现。有的骨牌      
  略带磁性,能吸合在一起,我就把带磁性的骨牌全摞在下面。倒了 再摞时,又发现骨牌的重量不一致,我就又把重的摞在下面。就这 样反复几次,便全部摞了起来。”爱因斯坦满意的对他说:“成功就 是不断发现问题解决问题的过程,同时还要有足够的耐心去做,所 以,成功的秘诀就是:在看似简单的事情里不断发现新东西,然后 重复做。”
  这名摞骨牌的学生就是后来爱因斯坦的同事、美国著名物理学 家、思想家和教育家惠勒。后来惠勒在自己的自传中曾经这样评价 这件事情:“每次新发现,心里都很激动,希望尽快开始下一次, 可以验证我的发现是对的。当上一个发现被证明是正确的,而下一 个发现随之而来的时候,我觉得一切好像都掌握在我的手中,这个 过程带给我的只有美好而非枯燥,如果我不完成这个过程,那才是 真的令人烦躁的。”
  经营之神松下幸之助曾经说过:"工作就是不断发现问题,分 析问题,最终解决问题的一个过程,晋升之门将永远为那些随时解 决问题的人敞开着。”在职场中,一个人缺少知识,甚至没有突出 的能力,都不是最可怕的,最可怕的是你没有一个积极主动的心 态。看到问题都报以旁观者的心态,一副事不关己的样子,这样的 员工永远都只会混迹于公司的最底层。
  工作要求我们不断地进步,如果你总是一副消极的态度,那么 你就永远无法达到自己所羡慕的高度。对每一位重视自己前途的人 来说,只有不断地探索、学习、前进,才能避开那些干扰我们提高 工作绩效的“陷阱”,并找到快速发展的途径。